【專案一｜時間銀行互助機制：串聯社區網絡榮獲《遠見》USR 楷模獎】

由社會福利學系吳明儒教授與團隊深耕多年的「超高齡社會的幸福拼圖：時間銀行跨域社會連結與服務創新」計畫，榮獲《遠見》USR「福祉共生組」楷模獎。

吳明儒教授與團隊自 2019 年起主持衛福部時間銀行多元培力計畫，以嘉義大林為中心，串聯新港及雲林大埤、虎尾等鄉鎮。計畫不設制式框架，而是依據在地需求發展出不同樣貌——如大林的「照顧咖啡館」招募換工、新港結合長照體系，以及大埤邀請青年團體加入達成「青銀共融」，靈活回應各區域的獨特挑戰。

時間銀行跳脫金錢對價，強調「平等互惠與自我療癒」。此機制不僅讓長期默默付出的家庭照顧者能透過專長分享與換工獲得喘息、重拾自我價值，避免被社會孤立；更化解了台灣社會求助時怕「欠人情債」的心理藩籬，讓長者與照顧者能尊嚴、安心地彼此扶持，打造具備韌性與溫度的共生社區。

【專案二｜首創長者人權門診：醫法跨域雙料大獎肯定】

由法律學系施慧玲教授發起的「長者人權門診」計畫，則一舉榮獲《遠見》USR「福祉共生組」績優獎，並於「2026 天下大學公民獎」中以最高分獲選為年度特色專案，影響力備受肯定。

專案將法律諮詢帶進醫院診間，讓問診不再只限於生理病痛，更成為權益維護與關懷的對話。計畫攜手大林慈濟醫院失智症中心主任曹汶龍醫師與新港鄉診所陳錦煌醫師，建構「醫療辨識、法律支持、社區陪伴」的整合性服務網絡，讓第一線醫療人員在關心長者健康的同時，能及時察覺背後隱含的人權與照顧困境。

關懷深植校園，計畫串聯校內 25 個系所開設「長者人權門診跨領域學分學程」，帶領學生深入社區實習；同時舉辦「USR 共創長者幸福人生成果競賽」，邀集資工、電機、法律、哲學、社福與成教等系所學生跨域組隊，從科技應用、資訊操作到心理照顧，提出貼近長者需求的創新方案。

秉持「預防重於治療、和解勝於訟爭」的核心理念，專案將人權保障轉化為長者切實感受到的支持與溫度，成為高齡社會下具指標價值的創新解方。

【從課堂延伸至社區：打造世代共好的永續支持網絡】

中正大學校長蔡少正與 USR 辦公室主任洪新原副校長表示，長者面臨的議題不只是醫療或照顧，更關乎自主、尊嚴與法律保障。本次獲獎專案展現了中正大學在「制度創新」與「社會連結」上的核心價值，成功將人權教育與社會處方從課堂延伸至社區現場。

中正大學將持續深化跨域整合，結合校內外教學、研究、醫療、法律與在地資源，推動「共學、共作、共好」的實踐路徑，讓大學成為守護高齡者尊嚴與推動永續發展的關鍵力量。