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國立中正大學校務發展策略中心專案工作人員職缺

校外徵求公告

報名期限：自即日起至115年3月19日(星期四)17時止

職缺單位：校務發展策略中心

職責程度：依本校「專案計畫工作人員實施辦法」附件五「專案計畫工作人員支給薪資標準表」四等或五等條件。

名額：壹名(正取1名，備取名額視甄審結果決定)

聘期：自實際報到日起至當年12月31日止(定期契約；視年度考核結果及計畫經費後續核定結果，決定是否續聘)

資格條件：

一、具有本校「專案計畫工作人員實施辦法」附件五「專案計畫工作人員支給薪資標準表」四等或五等專門知能條件：

1、四等250薪點「行政佐理員」：國內外大學畢業得有學士學位以上者。

2、五等280薪點「行政組員」：國內外研究院所畢業得有碩士學位者。

二、具有撰寫計畫及良好溝通協調能力、須具備操作文書作業軟體能力。

三、熟諳英語或其他外語者尤佳。(須檢具相關修業成績單或語言能力檢定證書)

四、積極熱心、認真負責、態度誠懇、配合度高、良好溝通協調能力。

五、性別不拘，若已役畢或免役者請檢附退伍令或免役證明書影本。歡迎身心障礙者或原住民應徵(依身心障礙權益保障法、原住民族工作權保障法)

工作地點：國立中正大學校務發展策略中心(嘉義縣民雄鄉大學路一段168號)

待遇：依本校「專案計畫工作人員實施辦法」附件五「專案計畫工作人員支給薪資標準表」取得學士學位者按四等250薪點34,775元敘薪；取得碩士學位者按五等280薪點38,948元敘薪。

工作內容：

一、推動本校高等教育深耕計畫「教學創新精進」面向、「善盡大學社會責任」面向，包含：KPI管考、經費審核、業務聯繫協調。

二、本校高等教育深耕計畫整體經費管控及核心指標數據匯集。

三、蒐集本校高等教育深耕計畫各/跨面向亮點成果，及研議構思跨面向機制。

四、本中心(計畫辦公室)行政事務：

(一)配合校內相關單位業務(包括：內控、性平、防災防疫等)，並擔任本中心個資/資安業務窗口。

(二)網頁規劃及資訊更新。

五、其他計畫執行事項(含臨時交辦)。

備註：

一、凡符合出缺職務資格且有意願應徵者，請檢附下列相關證件資料：

1、專案工作人員職缺應徵名冊

2、履歷表(含相片及自傳)

3、最高學歷證件影本

4、其他可資證明工作能力文件影本

二、請於報名期限115年3月19日(星期四)17時前以電子郵件將上述應徵表件電子檔傳送至聯絡人電子信箱，信件標題註明「應徵行政組員(或行政佐理員)」，並電洽聯絡人確認，逾期恕不受理。

三、聯絡人：校務發展策略中心沈先生(聯絡電話：05-2720411轉11500)

電子信箱：admsyl@ccu.edu.tw

四、相關表件請至人事室網站「表單下載/編制外人員專區/」下載填寫。

五、甄試方式：經書面資格審查擇優另行通知參加面試及基本能力測驗(電腦能力、公文寫作、英文)；未通過者，恕不退件或另行通知，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封俾利郵寄。

六、其他事項：

(一)本職缺得增列候補名額，並依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺；後補期間為6個月，自甄選結果確定之翌日起算。

(二)報名參加本次甄選之人員如未達3人時，得延長本次甄選公告期限。原報名參加本次甄選之人員仍保留其資格。

(三)應徵人員不得有下列情形：

1、應徵人員須非屬本校校長或用人單位主管之配偶及三親等以內血親、姻親。

2、應徵人員不得曾有違反性侵害犯罪防治法、兒童及少年性剝削防制條例、性騷擾防治法、兒童及少年福利權益保障法、教育人員任用條例、教師法、性別平等教育法、補習及進修教育法等相關法令規定之行為，經判刑確定或曾經主管機關、學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實，並經該主管機關核准解聘或不續聘者。